Microsoft предлага доброволно напускане на около 60 000 служители

Обезщетението зависи от нивото и стажа. Според Business Insider служителите на ниво 64 и по-ниско получават по една седмица заплата за всеки шест месеца работа в компанията, а тези на нива 65–67 — по две седмици. Пакетът включва и придобиване на акции за период от шест до 12 месеца, временно продължаване на здравното осигуряване и помощ при търсенето на следваща работа. Служителите имат срок до началото на декември да решат; приелите офертата ще напуснат по-късно през месеца.

Главният директор по човешките ресурси на Microsoft Ейми Коулман заяви в служебна бележка, че доброволната оферта е нова за компанията и тя ще извлече поуки от нея. Microsoft казва, че програмата не е свързана с изкуствения интелект. Reuters съобщава, че компанията се стреми да ограничи разходите и да финансира мащабните си инвестиции в ИИ.

Обявата последва с ден интервю на съоснователя на Microsoft Бил Гейтс, публикувано в The Observer, в което той предупреди за стимулите за замяна на работници с изкуствен интелект. Гейтс вече няма официална ръководна или управленска роля в Microsoft. В интервюто той заяви, че ИИ може да поеме почти всички професионални умения, първо в офисната, а след това и във физическата работа. Според него по-малко заети хора може да означават по-малко данъчни приходи, дори ако общото благосъстояние нарасне; той предложи данък върху използването на ИИ и по-високи данъци за милиардерите.

Източник: www.ndtv.com